Tempjob sostiene TEAMinCLUSION: sport e lavoro per l’inclusione

Tempjob, Agenzia per il Lavoro autorizzata con sede a Curno e attiva su tutto il territorio nazionale, è orgogliosa di annunciare il proprio sostegno al progetto TEAMinCLUSION, iniziativa nata dalla collaborazione tra Villa Valle SSD ARL e ASD Cavernago con l’obiettivo di creare una squadra di calcio maschile e femminile dedicata ad atleti con disabilità o disturbi cognitivi, motori e relazionali.

Questa iniziativa rappresenta un’importante opportunità per promuovere l’inclusione sociale attraverso lo sport, offrendo ai partecipanti non solo la possibilità di praticare un’attività sportiva, ma anche di costruire relazioni, sviluppare nuove competenze e accrescere la propria autostima in un ambiente sano e stimolante.

“L’inclusione e la valorizzazione delle competenze di ogni individuo sono da sempre valori fondamentali per Tempjob” dichiara Ottone Mesti, Amministratore Delegato di Tempjob “Lo sport, proprio come il lavoro, ha un incredibile potere: quello di integrare, far crescere e valorizzare le persone. Entrambi offrono opportunità per mettersi in gioco, sviluppare competenze e creare legami. Attraverso lo sport, così come nel mondo professionale, ognuno può trovare il proprio ruolo, sentirsi parte di una squadra e contribuire con il proprio talento al raggiungimento di un obiettivo comune”.

Divisione Prisma: il nostro impegno per l’inclusione lavorativa

Tempjob, attraverso Divisione Prisma, si impegna quotidianamente nel supportare con successo aziende e professionisti appartenenti alle Categorie Protette, favorendo l’incontro tra talenti e opportunità e contribuendo alla crescita reciproca.

Il nostro punto di forza? La valorizzazione delle competenze e dell’unicità di ogni individuo. Grazie a un’analisi mirata, individuiamo la risorsa ideale per soddisfare le esigenze delle imprese.

Per noi, ogni individuo rappresenta una risorsa preziosa, con un potenziale unico da esprimere nel contesto lavorativo.

“Ognuno di noi è unico, con sfaccettature diverse che ci rendono speciali, proprio come un prisma. Ed è proprio da questa idea che nasce Prisma, la divisione di Tempjob specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle Categorie Protette” spiega Elda Lodovici, HR Manager di Tempjob e Responsabile della Divisione Prisma, che aggiunge “Noi di Tempjob crediamo nell’unicità delle persone e vogliamo andare oltre il semplice supporto alla collocazione. Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze, migliorare il dialogo con le imprese e creare connessioni di valore tra candidati e aziende”.

Sostenere progetti come TEAMinCLUSION e lavorare attivamente per un mercato del lavoro più inclusivo sono parte della nostra missione: costruire un futuro dove il talento di ciascuno possa trovare il giusto spazio per brillare.