Work in Progress – Tempjob: Autorizzazione definitiva dal Ministero del Lavoro

Tempjob – Work in Progress* ha ottenuto oggi l’Autorizzazione definitiva da parte del Ministero del Lavoro. Un traguardo importante che conferma la solidità e l’affidabilità dell’agenzia, confermandone il ruolo di attore strutturato nel panorama delle risorse umane a livello nazionale.

Da un’intuizione a una realtà strutturata: la storia di Tempjob è fatta di passione, etica e crescita continua

Dietro questo traguardo si cela una storia di visione, passione e perseveranza. L’idea di fondare Tempjob nasce tra il 2006 e il 2007, quando Ottone Mesti, allora praticante presso un consulente del lavoro, si occupava della ricerca di personale per una società metalmeccanica. “Mi sono appassionato a questo mondo – racconta – e ho deciso di mettermi in proprio aprendo una partita IVA con il mio socio Roberto Gotti. Per anni abbiamo collaborato come consulenti per diverse agenzie per il lavoro, fino a quando, nel 2009, insieme ad altri due soci, abbiamo fondato Work in Progress”.

Work in Progress si afferma rapidamente come società specializzata nella ricerca e selezione del personale, con una particolare vocazione verso il settore metalmeccanico e industriale.

Il salto arriva nel 2018, quando Work in Progress acquisisce Tempjob e le dà una nuova direzione: da realtà che operava per conto di altre agenzie, Tempjob diventa indipendente, in grado di agire con autonomia nel mercato del lavoro. Con l’acquisizione del marchio Tempjob ha inoltre adottato Tempjob come brand riconoscibile nel mercato del lavoro.

Da allora Tempjob ha registrato una crescita costante. A guidare oggi la società sono i soci Domenico Miele, Roberto Gotti e Ottone Mesti, che condividono una visione centrata sulla qualità del servizio e sull’attenzione alla persona.

L’Agenzia attualmente conta sei filiali operative in Italia (Bergamo, Lecco, Padova, Savona, Napoli e Verona), un team di oltre trentacinque professionisti tra interni e consulenti e un fatturato di circa 20 milioni di euro l’anno.

Al centro dell’attività, la volontà di generare valore per imprese e lavoratori attraverso soluzioni su misura, sempre ispirate da un forte senso etico e umano.

Tra Prisma, Academy e inclusione sociale: i progetti che guideranno la prossima fase di Tempjob

Tempjob è un’agenzia in continuo movimento e sviluppo, mai statica, sempre pronta a innovare e a rispondere con flessibilità alle sfide del mercato del lavoro.

Tra i progetti in corso, spicca la divisione Prisma, una realtà dedicata a favorire l’inserimento lavorativo di persone appartenenti a Categorie Protette. Questa divisione nasce con l’obiettivo di superare le barriere tradizionali e creare un mercato del lavoro effettivamente inclusivo, dove le competenze e le potenzialità di ciascuno vengano riconosciute e valorizzate, indipendentemente dalle condizioni personali o sociali.

Parallelamente, Tempjob si distingue per il suo impegno in progetti di inserimento lavorativo dedicati a richiedenti asilo e rifugiati presenti in Italia. Attraverso percorsi di formazione e inserimento, in collaborazione con aziende partner attente alla responsabilità sociale, l’agenzia favorisce l’integrazione di queste persone, offrendo loro una concreta possibilità di autonomia e partecipazione attiva nel tessuto produttivo nazionale.

Un altro pilastro fondamentale è rappresentato da Tempjob Academy, che ha l’obiettivo di colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro. Attraverso corsi mirati, l’Academy prepara i giovani all’ingresso nel mondo del lavoro, fornendo competenze tecniche in linea con le esigenze specifiche delle imprese e del mercato attuale.

L’impegno di Tempjob si estende inoltre al di fuori del perimetro aziendale, sostenendo progetti di ricerca in ambito medico e scientifico. L’agenzia sponsorizza inoltre numerose iniziative sportive locali, convinta che i valori fondamentali dello sport — impegno, lavoro di squadra e rispetto reciproco — siano strettamente correlati a quelli che animano il mondo del lavoro.

“Per noi il lavoro ha una funzione sociale – sottolineano i fondatori – ed è uno strumento essenziale di inclusione e dignità. Crediamo che un’agenzia per il lavoro debba essere anche un attore sociale, capace di generare impatto positivo sul territorio e nella vita delle persone”.

Con l’Autorizzazione definitiva del Ministero del Lavoro, Tempjob consolida il proprio impegno nel costruire un mondo del lavoro più giusto, inclusivo e orientato alla valorizzazione del talento. Un traguardo che è, al tempo stesso, un nuovo punto di partenza.

*ndr: Tempjob è il nome commerciale con cui opera Work in Progress S.r.l., società attiva nel settore delle risorse umane dal 2009.